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文/ 發(fā)布于2017-07-28
集團各部門:
為引導(dǎo)集團公司總部全體員工牢固樹立社會主義核心價值觀,激發(fā)學習熱情,不斷提升自主學習能力,著力把學習型企業(yè)向縱深推進,并在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,集團公司現(xiàn)開展2017年第三季度讀書活動。
根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦,為提升工作效率,加大執(zhí)行力度,請集團各部門組織員工認真閱讀《拖延心理學》,并深入學習領(lǐng)會。
信息時代的大潮下,每個人的生活節(jié)奏在不斷加速,生活的壓力、內(nèi)心的焦慮在簇擁著自己不斷前行,不敢做片刻停歇,但有時,壓力越大就越是抗拒前行,拖延便為我們提供了這么一個短暫的避風港口。但是,當焦慮,拖延,更焦慮,再拖延,成了一個擺脫不了的拖延怪圈時,并深刻影響你生活工作的方方面面,或許是時候反思,拖延到底是避風港還是阻礙前行的問題。
《拖延心理學》以全面的角度對形成拖延的原因進行了剖析,并以導(dǎo)致拖延的根源為根據(jù),給出了對付拖延方方面面的對策。這是一本實用類型的書,由兩部分組成,第一部分旨在幫助每個讀者從內(nèi)心深處去理解拖延這一行為,更好的認識理解自我,接受真正的自己而非想要成為的自己,學會和自身更好的相處,畢竟陪伴自己最長久的還是自己。第二部分旨在給讀者提供一些通用性的建議和方法,可以結(jié)合自己的實際情況付諸行動擺脫拖延這個魔掌,讓你的工作生活遠離焦慮,煩躁,靠近快樂和幸福。
集團各部門應(yīng)結(jié)合各自工作實際,組織召開座談分享交流會、撰寫心得體會等方式開展學習討論活動,自我學習、自我完善,對標年度目標任務(wù),牢記責任、敢于擔當,奮力投身國家科技城和幸福美麗綿陽建設(shè),抓住機遇克服拖延,不斷加大執(zhí)行力,增強戰(zhàn)斗力,以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
特此通知。
行政管理部
2017年7月27日